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Nov 27, 2023

ジョジョ・ウッドとの会話

Jojo Wooden indossa molti cappelli ed è uno dei membri più importanti di.

ジョジョ・ウッデンはさまざまな役割を果たしており、ボルツのフロントオフィスの最も重要なメンバーの 1 人です。

チャージャーズの選手人事ディレクターであるウッデン氏は、2013年からチームに在籍しています。西海岸に来る前は、ニューヨーク・ジェッツで10年以上さまざまなスカウティングの役割を果たしてきました。

私は最近、2023年のNFLスカウティングコンバインに先立ち、ボルトがインディアナポリスで何を達成しようとしているのか、彼の責任と2023年のドラフトクラスに対する彼の初期の見解のバランスなど、さまざまなトピックをカバーするためにウッデンと対談した。

ジョジョさん、暦年の忙しい時期にお時間をいただきありがとうございます。 あなたについてあまり知らないファンのために、選手人事ディレクターとしてのあなたの役割とはどのようなものですか?

「基本的に私は大学とプロスカウト部門の両方を監督しているので、カレッジディレクターであるケビン・ケリーと、プロ部門を担当する[ルイス・クラーク]と[デニス・エイブラハム]と協力しています。基本的に、私は両方の部門を監督しています。 「それにはドラフトとそれに関して私たちが行うすべてのことも含まれます。また、プロのフリーエージェンシー、あらゆる種類のプロの獲得、またはそのようなものに関しても。すべてを組み合わせるという点で、両方の長所のようなものです」チームをまとめる上でね。」

これらすべての責任をどうやってうまくこなしているのでしょうか?

「第一に、ルー、ケビン、デニスのような本当に優れた監督がいることが助けになります。そのおかげで私の仕事はやりやすくなり、スタートからは助かっています。ただ、あなたは両方の世界をやりくりしているようなものなので、組織化して時間を賢く使うことだけを考えています」明らかに、シーズン中は、対戦相手やそれに類するもの、選手の空き状況、誰が練習チームに参加しているか、誰がストリートに参加しているか、試合の予定などの点で、シーズンそのものにしっかりと固定されている。それらの人たちが誰なのかをスピードアップします。でも、残りの半分はドラフトの開始プロセスでもあるので、ゲームやそのような性質のことをしている大学生がいます。それで、私の週を分割してみてくださいテープを見たり、そのようなことに関しては少しだけですが、たいていは終わりに向かって、大学の試合を観に行く途中で、それをチームのホームか試合のどちらに行くかに結び付けます。道路もそうだし、試合にも行くよ。」

もう10年もここに来ているんですね。 パウダーブルーで過ごした10年間は​​あっという間に過ぎましたか?

「そうですね、特に2つの異なる場所に住んでいたので、それが少し壊れたと思います。ここ（ロサンゼルスに）来るのは本当に最初からやり直すようなもので、私にとってだけでなく、新しい場所にいるようなものでした。 「しかし、組織全員にとっては。私には妻と 2 人の子供がいて、彼らのために教育を受けているので、本当に最初からやり直しの契約のようでした。ジェッツとともにニューヨークを離れ、サンディエゴに来るときは、それは 1 回の行動のようなものでした」 「それから僕らはそこに5年間いて、今はここにいる。あそこからここまで行くのは、ちょっとしたことで、頭の中で時計が再び動き始めたような感じだったので、新しいコミュニティで再確立する必要があったんだ」でも、これだけ長い間同じ場所にいることを見てください、この業界では珍しいことです、それは私が何か正しいことをしているように感じると思うので、あなたにはそのような側面がありますしかし、繰り返しになりますが、上から下まで多くのサポートを得られる場所に来るのは楽しいので、仕事はやりやすくなり、ここにいるのはとても楽しいです。 私は一緒に働く人々が大好きなので、オフィスに来るのが楽しいです。 私たちは素晴らしい関係を築いており、非常にうまくやっており、とても楽しい時間を過ごしています。」

NFL カレンダーでは今はゆっくりとした時期ですが、あなたにとっては一年で最も忙しい時期です。 一年のこの時期にあなたを興奮させるものは何ですか?

「これはプロセス全体の別の段階にすぎない。我々はこれらの選手のことを2年、3年前からなんとなく知っていたが、今では彼らがドラフトの資格を得る段階まで来ている。だから我々はテープを見て、観察してきた」彼らの試合は秋に行われます。私たちは今オールスターゲームで彼らを見ましたし、オールスターゲームで彼らと話す機会もありました。それでその段階は終わりました。今からこの部分に入ります「それは、選手たちとのインタビュープロセスの観点から、実際に選手たちの様子をもう少し詳しく見ることができるときです。今、私たちのコーチも参加しているので、別の側面もあります。あなたは医学的な部分を理解しています」 「それで、すべてが少しずつまとまり始めているのは本当に素晴らしいことです。インディに出かけるとき、トレーニングは選手たちが動き回ったり、そのようなものを見るのに最適です。私たちはここで2月のミーティングを終えたばかりなので、それが終わりでした」最初に役員会を見て、スカウトが選手たちについてどう感じているかを知るのはとても楽しいです。 シーズン中、彼らともよくコミュニケーションを取ったので、それはとてもよくわかりました。 同じ部屋に行って、誰もが自分の考えを発表し、意見の違いを聞くことができるのは素晴らしいことです。 全員に会えないのでスカウトに頼っているんですが、スカウトがその男について何を言っているかを聞くことができて嬉しいです。 そうすると、「わかった、あの人がリストに載っているんだ。会いたいんだ」と言いたくなります。 インディアナポリス、これは私にとって 25 台目のコンバインのようなものなので、フォーマットを少し変えてくれたのは嬉しいことです。 しかし、最大の部分は彼らがフィールドで何をするかを見ることだと思います。 私たちのコーチも参加しているので、コーチが男性をどのように見ているかについてコーチの視点を得ることができるのは素晴らしいことです。 あなたがその子についての知識を持っていて、その情報を彼らに伝えて、彼らを助けることができるのは素晴らしいことです。」

チャージャーズがコンバインで達成すべき主な目標は何ですか?

「我々にとって本当に、映画の内容は素晴らしいと思うが、実際には彼らが経験する医学的、心理的な部分こそが我々にとって非常に重要だ。先ほども言ったように、我々は彼らのプレーを何回か見てきた」何年もやっているので、コーチにとっては素晴らしいことです...これは実際に選手たちへの最初の紹介です。彼らは彼らのポジションでも同様にかなりの量の選手たちを見る機会がありましたが、その後フィールドで彼らを見ることになりますこれは、実際に彼らと直接会うのは初めてのようなもので、私たち全員にとって、練習やオールスターゲームで彼をすでに見たようなものなので、すでにある程度見てきましたこの部分も同様です。私自身にとっては、45 人の選手にインタビューできるのはとてもいいことです。彼らの性格、考え方、サッカーの知識など、彼らの性格を少し知ることができます。私はそれを楽しんでいます。実際、彼らがフィールド上で動き回るのを見ていると、時々、テープに映っているような選手を見て、『すごい、彼は速い』と思うかもしれない。 しかし、彼はそうではなく、どんな場合でも、彼は速いとあなたは思っていました。 だから、彼らを外で観察したり、競争したり、お互いに交流したりするのを観察するのはとても楽しいことです。なぜなら、それらはすべて情報収集にすぎないからです。」

2月も下旬です。 組織は草案プロセスのどの段階にありますか?

「はい、それで私たちの大きな会議は2月です。私たちはここに1週間滞在します。スカウトが来て、上から下までポジションごとに徹底的に調査します。私たちはすべての選手、評価をしていた全員について話すつもりです」 「彼ら、ある男について意見を言ってください。本当に私にとって、私は彼らをたくさん見てきたので、それについての私の考えも注入します。しかし実際には、今はスカウトの時間です。私は何を聞きたいですか？」 「スカウトたちは言いたいのです。[ゼネラルマネージャー]トム[テレスコ]はスカウトたちの意見を聞きたがっています。彼らはエリアスカウトであり、彼らは自分たちのエリアにいるので、彼らのことを誰よりもよく知っています。彼らはずっと見てきました」 「この子たちは長い間一緒にやってきたので、選手たちと個人的なキャラクター、フットボールのキャラクターについて本当に深く掘り下げています。選手として、彼らがこの昨シーズンに何をしたかだけでなく、前年に何をしたか、そして、彼らにとってそれは、「これがあなたのチャンスです、これはあなたの地域の選手ですが、彼についてどう思いますか？彼にチャージャーになってほしいですか？彼がここに来たときのあなたのビジョンは何ですか？」 つまり、彼らにとってはそれ以上のものなのです。私にとっては、すべてを取り入れて、そこに自分の 2 ～ 3 セントを追加するようなものです。」

あなたは NFL のフロントオフィスで 25 年の経験をお持ちです。 その間にスカウトのプロセスはどう変化しましたか？

「そうですね、時間が経つにつれて、すべてが進化しました。私たちが新型コロナウイルスの期間を経験したとき、それがさらに状況を変えたと思います。実際、今の私たちのやり方に関しては、ほとんど良い方向に進んでいたと思います。多くのこと「今は選手たちとZoomを使っているようなものです。スタッフたちとZoomを使っているようなものです。一緒にいたい場所もあるでしょうが、飛行機に乗ってどこかに行く必要がないほうが楽な場合もあります。 「我々のコーチたちは、外に出て選手たちに会うことができなくても、オフィスに座って選手たちと交流することで多くのことを成し遂げることができます。ですから、その点は映画の観点から見て非常に役に立ちました。映画は、映画よりもはるかに早く納品されます」以前は、その分割方法が異なりました。以前は、1人のレシーバーを見るために、基本的に試合、試合全体を最初から最後まで見なければなりませんでした。今は、それが入ってくる方法で、彼のキャッチの点で物事が非常に分割されています、ターゲット、ドロップ（場合によってはドロップ）、彼のブロック、彼のサードダウンレシーブこのように見ると、座ってただゲームを見る必要がなく、非常に簡単です。 攻撃的なラインマンの場合、この選手は何回のプレッシャーを放棄しましたか、彼のプレッシャー率はこれです。 バム、これが彼の戯曲です。 あなたは今でもテープを見ます、そしてそれは決して変わることはありませんが、今では非常にさまざまな方法でそれを見ることができます、そしてそれは本当にクールだと思います。 それを可能にするためには、分析部門と映画関連部門を連携させることで、本当に大きな全体像と明るい絵を描くことができます。」

アナリティクスについて言及しましたね。 それはこのプロセス全体にどの程度考慮されますか?

「それはパイの一部です。これですべてが終わるわけではありません。しかし、場合によっては、テープで見たことを再確認するだけのこともあります。たとえば、男性の手についてよくわからないとしましょう。まあ、分析です彼のドロップ率が本来あるべきところにないと言ってくれ。もしかしたら、何か意味があるのか​​もしれない。それとも、男はスピードラッシャーをブロックできないのか疑問に思うかもしれない?彼のプレッシャー率はどれくらいなのか?あなたは自分で情報を見て、「分かった」と言うだろう、それは良いことです。 あなたはそれを記憶バンクに入れたのです。」

あなたもトムも 2013 年にここに来ました。現在、彼との関係はどうですか?

「いつも素晴らしいよ。初めてここに来たとき、トムと私は一緒に仕事をしたことがなかった。彼はインディにいて、私はニューヨークにいて、ほぼ同じ時期に来たんだ。私の観点から見ると、私はいつもたくさんのことをしてきた」 「コルツと彼らのやり方に対する敬意を表しています。明らかに、彼らは大きな成功を収めました。そして私はいつもコルツのことと彼らのやり方に多大な敬意を払っていました。だからここに着いたとき、私はニューヨークにいたのです」 「ビル・パーセルズやあの人たちと同じだ。彼はインディでコーチ（トニー）・ダンジー、コーチ（ジム）・コールドウェル、そしてビル・ポリアンと一緒にいた。僕らは同じように育ったと思う。そこでは簡単ではなかったし、どこからスタートしたんだろう」 「どん底からでも上に向かって頑張っていくので、お互いを尊重する気持ちがあったと思います。だから、ここに来る機会が来たときは、本当に迷うことはなかったです。ニューヨークでの時間はとても楽しかったし、そこではうまくいっていましたが、私は自分がすでに育ってきたものとは少し違うような誰かと一緒に実際に行って、本当に異なるシステム、スカウトシステム、そのようなものに属している人の周りに実際に行きたかったのです、コルツがどのように物事を行ったかからそれを学びたかったのです。 でもすごいよ、楽しいよ。 私たちの性格は似ていると思います、私たちは二人ともとても控えめな人です。 私たちはあまり多くを言いませんが、コミュニケーションや会話が必要なときは話します。それは良いことです。 それで良かったですよ。」

このドラフトクラスについての最初の全体的な印象は何ですか?

「人々が戻れるコロナ時代を過ごしたからといって状況は変わった。今はNIL関連全体が関わっている…誰が来て誰が去っていくのか。そのことに手と頭を巻き込むのには時間がかかった。だがいつものように、どのラウンドにも常に質の高い選手がいる。本当に上手になると分かっている選手たちがいるだろうし、彼らは自分のやるべきことをやり遂げるだろう。そして、そこには多くの可能性と能力を持った選手たちがいるそして、彼らはおそらくうまくいき、良いことをするでしょう。その後、いつものように何人かの選手がいるでしょう、あなたが彼らがそれをするだろうとあなたが思うところ、しかし我々は見てみましょう。でもそれは常に上から下へ、あります。いつもあなたが見たとおりの男性がいるでしょうし、あなたが「ああ」と思うような男性も何人かいるでしょう。 だから、できれば本当に気に入ったものを手に入れることができればいいのですが、結局いつもそうしてしまうようです。」

統合後、フリーエージェントとドラフトのバランスをどのようにとりますか?

「今でも、そんなことが一日を中断することなく過ごしているんです。大学でやりたいことがあれば、それをやります。でも、たいてい午後になると、切り替えて仕事を始めます」 「プロのことを通して、彼らの最新情報を確実に把握できるようにしています。そして、毎年、サラリーキャップの観点から自分がどの位置にいるのか、チームがそれにどれだけ関与しているのかを確認します。ちょっと見るだけでもいつも楽しいです」 「OK、我々はここ数年間、選手を獲得するという点でかなり良い仕事をしてきた」みたいな。 今年は自分たちがどこにいるのか見てみるつもりだ。最終的にはかなりいい感じになると確信している」

チャージャーズは近年、すべて1巡目で指名している。 トップ10指名と比べて、21位で指名するのとどう違うのですか？

「トップ10に入っているときは、それは必ずしも良いことではないし、あまり頻繁にそこにいたいとは思わないが、トップ10の指名では、最初のラウンドの選手全員を狙いたいと思うが、そこにいるときは。本当に指名を成功させなければならない。ドラフトで下に行けば行くほど、まだ良い選手を獲得できると思うが、おそらく獲得することになると思うより多くのオプションがあり、トップ 10 で本当に必要なものを選択できるようになり、物事の幅が少し広がります。 "